Una vez planteado este proyecto, lo primero que vino a mi mente fue ¨ ¿Qué es una Consultoría?”. Entonce comenzó el proceso de investigación.
Mi conclusión es la siguiente:
Las consultoría, es un servicio destinado para entregar asesoramiento a las organizaciones.
Estas se realizan con el propósito de analizar y detectar los problemas, identificando las causas que los puedan provocar. Con la finalidad de apoyar y guiar en la realización de un proyecto que mejore la gestión, otorgando herramientas de apoyo.
La meta de una consultaría es ser un “agente de cambio”, esto implica la transferencia de conocimientos, y la capacitación del personal, de tal forma que sus directivos y colaboradores se realice un “empoderamiento” del conocimiento durante el proceso, debe crear la conciencia general de “querer estar en constante cambio”.
.La consultoría se considera como un método para mejorar las prácticas de gestión, sin embargo también se considera como una profesión.
” La consultoría como método y la consultoría como profesión constituyen las dos caras de una misma moneda” (Kubr, 1994).
La consultoría se practica de formas diferentes, Esto se refleja en la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla.
Por: Natali Bravo.
Mi conclusión es la siguiente:
Las consultoría, es un servicio destinado para entregar asesoramiento a las organizaciones.
Estas se realizan con el propósito de analizar y detectar los problemas, identificando las causas que los puedan provocar. Con la finalidad de apoyar y guiar en la realización de un proyecto que mejore la gestión, otorgando herramientas de apoyo.
La meta de una consultaría es ser un “agente de cambio”, esto implica la transferencia de conocimientos, y la capacitación del personal, de tal forma que sus directivos y colaboradores se realice un “empoderamiento” del conocimiento durante el proceso, debe crear la conciencia general de “querer estar en constante cambio”.
.La consultoría se considera como un método para mejorar las prácticas de gestión, sin embargo también se considera como una profesión.
” La consultoría como método y la consultoría como profesión constituyen las dos caras de una misma moneda” (Kubr, 1994).
La consultoría se practica de formas diferentes, Esto se refleja en la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla.
Por: Natali Bravo.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste contenido sobre que es la consultoria lo encontre interesante ya que nos sirve para nuestros conocimientos.
ResponderEliminarAdemas su en general esta bien, pero un poco pobre de contenidos sobre la materia, pero se nota la dedicaciòn de este.
Paola Carrasco Garces
Consultora Capital Humano RP.
Ing. en Adm. RR.HH. AIEP.
Hola compañeros
ResponderEliminarquiero que sepan mi opinion
sobre su blog.
les cuento lo encontre que tiene
buen contenido se nota que estuvieron bien organizados y los mas importante es la responzabilidad con la que hicieron su trabajo los felicito y espero que esto sea de gran ayuda para mi y para todos mis compañeros que estamos recien iniciandonos en esto de la administracion.
se despide
Angelica Galvez