El mundo está cambiando. Los mercados se abren, la competencia endurece, Internet revoluciona la forma de hacer negocios y las tradicionales ventajas competitivas derivadas del capital y la tecnología son cada vez más accesibles para el resto de las empresas.
En este mundo global, es la gestión de personas la que hace la diferencia a través de: la generación de know how; la adecuada selección, capacitación, desarrollo y retención de talentos; y la gestión del conocimiento.
En este mundo nuevo se necesitan nuevas competencias, las habilidades sociales marcan diferencias, el control de gestión en Recursos Humanos pasa de ser una moda interesante a una necesidad de supervivencia.
En muchos sitios de Internet se debaten acerca de los retos y desafíos que enfrentan las empresas en en area de Recursos Humanos de las formas de encarar los procesos de selección, capacitación y desarrollo de las personas; de cómo generar valor a través de las personas, de las oportunidades que se abren para hacer negocios.En rigor, aspiramos a generar un espacio de debate y pensamiento en torno a la gestión de recursos humanos en un mundo cambiante, haciendo referencia tanto al contexto chileno como mundial.
Aporte de Joyce Valle.
Para: BRAGOVA Consultores
Encontre un asierto este articulo, ya que es muy sierto lo que esta en el,por que todo cambia las copmpetencias, las tecnologias, el mercado,etc. Ademas es muy sierto que la gestion de personas es la que hace la diferencia en este mundo.
ResponderEliminarPaola Carrasco Garces
Consultora Capital Humano rp
Ing. en Adm. RR.HH. AIEP.
hola equipo de BRAGOVA me gusto su articolo "del mundo esta cambiando",pero en caso de megapublic podria haber tenido mas informacion lo encontre un poco pobre para los semestres que lleban estudiando.Paz Bascuñan.
ResponderEliminarEstimados Comapñeros:
ResponderEliminarjunto con saludar, debo decir que su trabajo lo encuentro muy bueno, pero creo que falta un una estructura mas ordenada. espero que esto puedan tomarlo como una critica constructiva asi tambien les invito para que puedan comentar nuestro trabajo en desarrollo.
Atentamente,
Nataly Opazo.
http://capitalhumanorp.bligoo.com